上海物流公司，综合物流服务15年，全程保险，真正0风险-宝储物流
上海物流公司，综合物流服务15年，全程保险，提供正式保险单据，真正0风险-宝储物流。主要经营普货仓储、恒温仓储，公路整车零担运输、冷链运输、航空代理、铁路行邮运输等综合物流服务，同时可提供代收货款、代签回单、保价运输、物流资讯、物流解决方案等增值业务。目前已在上海、广州、北京、武汉、成都设有多个物流配送中心，10多个城市设有分支机构，配送网络可覆盖全国300余座城市，真正做到覆盖全中国；今天传统运输业正在向现代物流业迅猛转变，宝储物流紧跟时代步伐，不断运用现代物流技术和信息网络技术，形成完整的供应链体系。
宝储物流在线服务通过资源整合和集中采购，降低客户商品的物流成本。
我们的优势
01
Whole cooperation
整体协作
我们的团队就是有口才的人与听话的人整体协作，运用最为恰当的方式把工作做到极致，团队精神的培养，使店内员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。
02
Group organization
组织群体
任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
03
team spirit
团队精神
团队精神要靠员工自觉地进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。
04
Individual behavior
个体行为
员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。
